2018年4月6日2018年4月25日 - 彌一勲

日本シニアリビング新聞取材をうけて〜後記〜

２０１８年３月３１日の日本シニアリビング新聞の施設ルポに掲載していただきました。

2018年4月4日2018年4月3日 - 彌一勲

年度始めに伝えたい１つのメッセージ

平成３０年度が始まり、新人職員が入職。フレッシュな顔ぶれ、役職変更もあり新年度だと実感しますね。

2018年3月22日2018年4月25日 - 彌一勲 1 Comment

「入居者と地域住民が創るサ高住」

日本シニアリビング新聞さんから取材の依頼があり、サービス付き高齢者向け住宅清住の杜町田の久保田と理事と共に応対させていただく。

2018年3月9日2018年5月8日 - 彌一勲

Dカフェ（認知症カフェ）スターバックスの多摩境店にて開催

Dカフェ（認知症カフェ）スターバックスの多摩境店にて開催されたDカフェ（認知症カフェ）にグループホームのご入居者と一緒に行ってきました。

2018年2月23日2018年5月8日 - 彌一勲

若手の成長を肌で感じるとこちらのモチベーションもあがる〜町田市グループホーム連絡会主催に参加〜

町田市グループホーム連絡会主催の「グループホームの認知症ケア〜専門的認知症ケアの理解を深めよう〜」

という町田市役所で開催された研修会が開催されました。

2018年2月16日2018年4月25日 - 彌一勲 1 Comment

D活ワークショップ

D活ってご存知ですか？

私は介護事業をやってこの言葉を知ったのが去年の１０月頃。
これは町田市の中でのワードだと思われますが

2018年2月8日2018年12月7日 - 彌一勲

介護業界こそITを最大限活用してコストセンターをいかに強みにしていくかを考える。〜Slack活用編〜

介護業界は常に逆風がふいています。

介護保険のサービスであるデイサービスやショートステイ等をご利用いただく際は介護保険で決められた単位数に地域加算というものをかけた金額を報酬でいただくという流れ、なんですが、介護保険の報酬単価は適正化という形で下がっていきます。

普通に同じ仕事をしていても国から来年の４月から１００円から８０円に下げますよと言われたらそれに従うしかないんですね。

そんな中、世の中の最賃は上がっていきますのでどう考えても普通に今まで通り経営をしていると利益が減っていってしまいます。当然ですよね。法人なので介護現場で働いてくれるスタッフ、調理職員、掃除スタッフ、事務職員といろいろな部門でいろいろな職員がいますが、介護職員の処遇改善を図るぞ！という趣旨の介護職員処遇改善加算は介護の現場に入った職員向けの加算で事務スタッフ、ケアマネジャー等は対象にならないんです。

そんな中、介護報酬下がるよね〜〜辛いよね〜〜では完全に淘汰されていきます。

それではいけません。