コロナ前は、4月1日は、出席できる職員は全員出席の全体会議でしたが、今年は、アクリルパネル設置の元、管理職、身分変更職員、異動職員、新入職員のみで行いました。
2022年度、新しい年度を迎えました。

介護施設のあたりまえだと思っていた事が、実は他ではそうでない事もあるという知らされた事がありました。
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社内報で職員に定期的に法人理念についての解釈と今の現場でいうとこういう事だよね、とかみ砕いたコラムを担当しています。
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3月14日、まちだサステナビリティに、嘉祥会の事務局長が、D-booksのトークセッションに参加しました。子育て世代のパパ、ママ、中学生も参加し、それぞれの立場や年齢で思う、人との繋がりについて話しました。
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職員研修「認知症についての理解をアップデートせよ」を今回もリモートで行いました。
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すっかり御馴染みになった「大人の学校」教科書を持っていくと「何?勉強するの?やろう!」と皆様笑顔で話されています。
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ホームページにスタッフインタビューを載せよう!とスタッフ6名と個人個人と対話形式でインタビューをする機会がありました。
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