新人向けOFF-JT〜誰かの為に生きてこそ人生には価値があるーアインシュタインー

新人向けOFF-JT〜誰かの為に生きてこそ人生には価値があるーアインシュタインー

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
寒暖差が激しいですね。訪問介護では訪問させていただく度に熱い日は熱中症に注意の呼びかけをしています。お一人暮らしの方が多いので、冷房や扇風機をつけていない方は心配でおせっかいかもしれませんが繰り返しお伝えしています。

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社会福祉法人合掌苑様主催セミナー。善きことは、カタツムリの速度で動く

社会福祉法人合掌苑様主催セミナー。善きことは、カタツムリの速度で動く

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
「善きことは、カタツムリの速度で動く」
というガンジーの言葉を、皆様知っていますか?

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訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その2〜

訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その2〜

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
暖かくなってくると人は元気になります。私が典型的な夏男なので喜ばしい時期です。

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訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その1〜

訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その1〜

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
小山田は太陽に照らされ緑が眩しい時期です。もう日中はユニフォームのポロシャツで外出歩いています。

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もし自分が世話になっている介護職の人が「この仕事は3Kだからね」とドヤ顔で言ったら、もう自分生きていけないかも

もし自分が世話になっている介護職の人が「この仕事は3Kだからね」とドヤ顔で言ったら、もう自分生きていけないかも

皆さんこんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
今日は前置きなくさっそく本題です。タイトルのように伝えたい事があるんです。

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離職防止する介護新人職員教育 コミュニケーション編 その壱

離職防止する介護新人職員教育 コミュニケーション編 その壱

こんにちは、嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。

正月ムードもひと段落したと思ったら三連休で、これは公務員や大企業には優しい(?)制度ですが、年末から投げていた事が
年を跨いでいる事が何点かありまして、

世間は 仕事始め→挨拶まわり→三連休 という感じですので年を跨いで他社様とやりとりは今年から控えようと思いました。
素早いレスポンスとリアルタイムが仕事のテンポを維持するにはお互い良いですからね。

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