認知症治療薬が世界で初めて承認されました。
コラム
介護現場における「提供」と「支援」の言葉の意味を考える
社内報で職員に定期的に法人理念についての解釈と今の現場でいうとこういう事だよね、とかみ砕いたコラムを担当しています。
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仲間がいる。戻る場所がある
一瞬一瞬の関わりが大切
人材不足は介護だけじゃないし、今より介護業界から人が足りなくなる(前編)
介護保険制度のコンセプト通り一生懸命働いているが、そうするとお客様がいなくなるという話し
皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
介護の仕事をしていて誰もが感じる所がタイトルの事です。
介護保険の基本コンセプトが自立支援であり、その考え方に添って介護職としてご利用者のニーズ、ケアプランとその日の状況を考慮して自立支援をします。
自分のやりたい事をやって生きる〜在宅生活をされている高齢者の方と関わらせていただき感じた事〜
皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
私が訪問介護員としてご利用者のお宅を訪問し、お話しする事で感じた事を書きます。
前提として在宅での生活はお一人お一人状況も家族構成も介護者いるいないでも全く違うのである一例と思って読み進めていただけると幸いです。
新人向けOFF-JT〜誰かの為に生きてこそ人生には価値があるーアインシュタインー
皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
寒暖差が激しいですね。訪問介護では訪問させていただく度に熱い日は熱中症に注意の呼びかけをしています。お一人暮らしの方が多いので、冷房や扇風機をつけていない方は心配でおせっかいかもしれませんが繰り返しお伝えしています。
社会福祉法人合掌苑様主催セミナー。善きことは、カタツムリの速度で動く
要点を押さえた話し方をすると相手に伝わる〜コミュニケーション技術の授業番外編〜
皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
嘉祥会のInstagram皆様御存知ですか?
https://www.instagram.com/kashokai/
訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その2〜
訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その1〜
ご利用者の視点にたつ事は本気で意識する必要があるけれど、実際に年取ってご利用者にならないとわかり得ない事がなんとなくわかった
皆様こんにちは!!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
私が大好きなエナジードリンクモンスター。これは前職の後輩が「先輩、まじでやばいっすよ」とすすめてくれて飲みはじめてからの付き合いなんですが、これまた美味しい。どはまりしてもう愛飲歴5年くらい経ちます。
専門職が陥りやすい、やってはいけない事。OFF-JT第一回目
皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたか?様々な過ごし方があったかと思いますがまた連休明け、よろしくお願いします!