社会福祉法人合掌苑様主催セミナー。善きことは、カタツムリの速度で動く

社会福祉法人合掌苑様主催セミナー。善きことは、カタツムリの速度で動く

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
「善きことは、カタツムリの速度で動く」
というガンジーの言葉を、皆様知っていますか?

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訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その2〜

訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その2〜

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
暖かくなってくると人は元気になります。私が典型的な夏男なので喜ばしい時期です。

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訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その1〜

訪問介護を4ヶ月やってみて。インセンティブについて考えた〜その1〜

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
小山田は太陽に照らされ緑が眩しい時期です。もう日中はユニフォームのポロシャツで外出歩いています。

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専門職が陥りやすい、やってはいけない事。OFF-JT第一回目

専門職が陥りやすい、やってはいけない事。OFF-JT第一回目

皆様こんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
ゴールデンウィークはいかがお過ごしでしたか?様々な過ごし方があったかと思いますがまた連休明け、よろしくお願いします!

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もし自分が世話になっている介護職の人が「この仕事は3Kだからね」とドヤ顔で言ったら、もう自分生きていけないかも

もし自分が世話になっている介護職の人が「この仕事は3Kだからね」とドヤ顔で言ったら、もう自分生きていけないかも

皆さんこんにちは!嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。
今日は前置きなくさっそく本題です。タイトルのように伝えたい事があるんです。

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嘉祥会の職員も3人、成人の日を迎えました☺

成人式

昨日は成人式

嘉祥会の職員も3人、成人の日を迎えました☺

グループホームのE職員が晴れ着を見せに来てくれました

ご利用者と一緒に記念写真

皆様、孫の晴れ姿を見るような嬉しそうな笑顔✨☀✨

おめでとうございます

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離職防止する介護新人職員教育 コミュニケーション編 その壱

離職防止する介護新人職員教育 コミュニケーション編 その壱

こんにちは、嘉祥会ブログ担当の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。

正月ムードもひと段落したと思ったら三連休で、これは公務員や大企業には優しい(?)制度ですが、年末から投げていた事が
年を跨いでいる事が何点かありまして、

世間は 仕事始め→挨拶まわり→三連休 という感じですので年を跨いで他社様とやりとりは今年から控えようと思いました。
素早いレスポンスとリアルタイムが仕事のテンポを維持するにはお互い良いですからね。

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介護職は熱意が大事だと言い切れる

ヘルパーステーション・介護ステーション新年あけましておめでとうございます。

1月1日からヘルパーステーション・介護ステーションの管理者になりました、副施設長補佐の彌 一勲(ひさし かずひろ)です。

新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願い致します。

世間は大晦日からお正月で三が日の最後の昨日はショッピングモールや外食産業が賑わっていました。

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新入職員のオリエンテーションを、行いました。

新入職員のオリエンテーションを、行いました☺

新入職員のオリエンテーションを、行いました☺

数ある介護事業所の中で嘉祥会を選んでくれて、一緒に働けるのをご縁に感謝して、「地域福祉」「在宅介護」に力を入れて、地域のかた、ご利用者、ご家族の笑顔を大切にする嘉祥会の歴史や考えをお話させていただきました

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