ケアワーカーの仕事の本質は、”自分で選ぶを支える”

人間としての「尊厳」を重視し、個人の「意思」を尊重した生活の場の提供をめざします。

理念の一節にある個人の「意思」を尊重するというのはどういう事か、ふりかえりたいと思います。

医療介護の大切な要素に、インフォームドコンセント、自己選択自己決定があります。

何故なら、我々介護職が本人の生き方を決めるのではなく、あくまでその人の人生の在り方はその人が決める
という事が前提にあるからです。

ケアワーカーの仕事の本質は、”自分で選ぶを支える”

当グループホーム第三者評価の講評でも「~しませんか?という声かけが実施されている」という内容の記載がありました。

オープンクエッション、クローズドクエッションを使い分け、自分で「〇〇と考えているから〇〇したい」と言えない方でも「はい」「いいえ」で
返答できるご利用者は多いですね。

「~しましょう」ではなく、「~しませんか?」と声掛けする事で「はい」「いいえ」と自分で自分の事を選ぶ事ができます。

私達ケアワーカーの仕事の本質は、”自分で選ぶを支える”という事です。

介護技術や知識は選択をサポートし、選択した先の行為に介助が必要な時に活かされるという事ですね。

これは皆さん共通認識で揃えていきたいと思います。


【ぬくもりの園は介護事業を展開しています】
介護が必要になっても個人の尊厳と意思を何より一番大切に、生活の質(QOL)向上に向けて、喜び・笑顔のある日々をサポートします。

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社会福祉法人嘉祥会ぬくもりの園
https://kashokai.com/

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サービス付き高齢者向け住宅「清住の杜町田」
https://www.carehouse.kashokai.com/

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彌 一勲

特別養護老人ホーム、訪問介護にて施設・在宅ケアに関わってきました。 ご縁があって出会った“人”の人生、生活に向き合い、専門職として関わることを大切にしています。介護が必要になってあきらめかけた自分らしい生活を介護士が黒子(きっかけ)となって叶う瞬間、ワクワクしている表情を見られる時にやりがいを感じます。 認知症になっても住み続けられるまちづくりを医療介護従事者、地域住民の方々と一緒に考え、行っています。