今年度も、施設長による、新人職員オリエンテーションを行いました。
嘉祥会の開設にあたる歴史や思い。社会福祉法人としての地域貢献、法人の理念に基づいた、ご利用者へ、スタッフ同士へのマナーを説明し、ご利用者本位にできているか？
スタッフ同士は、指摘の前に褒め、お互いを思いやれているか？
専門職として、の前に社会人として、人として信頼できるか。と一つ一つを説明し話しました。
普段別々の事業所で働いていて初めて顔を合わせた人もいました。
最初と最後は、施設長が、働いている事業所での、業務内容や、人間関係、不安なことなどを一人一人に声をかけ、話を聞きました。
今回は、2人ずつ、違う事業所の人同士で行ったので、最初、緊張しいた新人職員も研修が終わるときには、「改めて気づきがありました。」「今日はいろいろ話しができてよかったです。また、明日からも頑張ります。」等々の声がありました。
一緒の法人で働くようになった、このご縁を大切にして、これからもよろしくお願いします。
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